Những thông tin đó không phải là hiểu biết thông thường và có khả năng áp dụng trong kinh doanh; khi được sử dụng sẽ tạo cho người nắm giữ thông báo đó có lợi thế hơn so với người không nắm giữ hoặc không sử dụng thông báo đó. Những thông báo trên được chủ sở hữu bảo mật bằng các biện pháp cần thiết để thông tin đó không bị tiết lậu và không dễ dàng tiếp cận được. Các hành vi xâm phạm bí hiểm kinh doanh bị cấm bao gồm: Tiếp cận, thu thập thông báo thuộc bí mật kinh doanh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của người sở hữu hợp pháp bí mật kinh dinh đó. Tiết lộ, sử dụng thông báo thuộc bí ẩn kinh dinh mà không được phép của chủ sở hữu bí mật kinh doanh. Vi phạm hiệp đồng bảo mật hoặc lừa gạt, lợi dụng lòng tin của người có trách nhiệm bảo mật nhằm tiếp cận, thu thập và làm lộ thông báo thuộc bí ẩn kinh dinh của chủ sở hữu bí hiểm kinh doanh đó. Tiếp cận, thu thập thông báo thuộc bí mật kinh doanh của người khác khi người này làm thủ tục theo quy định của pháp luật hệ trọng đến kinh dinh, làm thủ tục lưu hành sản phẩm. Xâm phạm bí hiểm kinh dinh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của cơ quan nhà nước hoặc dùng những thông tin đó nhằm mục đích kinh dinh, xin cấp giấy phép liên can đến kinh dinh hoặc lưu hành sản phẩm. Hành vi xâm phạm bí hiểm kinh dinh bị xử lý như sau: Người vi phạm thực hành một trong các hành vi xâm phạm bí hiểm kinh dinh nêu trên sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng. Dùng bí mật kinh dinh để sinh sản và lưu thông hàng hóa, cung ứng dịch vụ trên phạm vi từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trở lên; Ngoài việc bị phạt tiền, người vi phạm còn có thể bị tịch thâu tang vật, công cụ được dùng để thực hiện hành vi vi phạm bao gồm cả tịch thâu quờ khoản lợi nhuận thu được từ việc thực hành hành vi vi phạm. Doanh nghiệp cần có những biện pháp bảo vệ bí mật kinh doanh như ngừa người cần lao sử dụng máy ảnh, điện thoại, thiết bị lưu trữ gắn ngoài khi nhân viên tiếp cận với các thông tin bí hiểm; Các phòng lưu trữ thông báo mật cũng nênxác minh thẻ của người cần lao khi ra vào phòng này; Doanh nghiệp cần quản lý email ra vào của người cần lao để tránh rò rỉ thông báo, ảnh hưởng xấu đến công ty. Khi tuyển dụng, doanh nghiệp cũng cần kiểm tra kỹ thông tin của người cần lao nhằm để phòng người đó là điệp viên của doanh nghiệp là đối thủ cạnh tranh. Công ty Luật PLF |
Thứ Ba, 6 tháng 8, 2013
Xâm phạm bí mật kinh dinh bị xử lý thế nào?
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)

Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét